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为推动大兴调查研究之风在企业生产经营工作中走深走实，福建泉州电信纪委聚焦当前企业改革发展和基层员工热点难点问题，坚持系统观念、精准施策目标导向，通过定课题、找问题、解难题，推进开展调查研究取得实效。
泉州电信纪委坚持以调查研究推动解决发展难题为落脚点，结合巡视巡察、信访审计、监督检查、专项治理中的问题清单，把“围绕基层反映的急难愁盼问题，查找管理漏洞、担当作为等作风问题”作为纪委调研主题。4月以来，纪委书记带队深入县区基层、职能部门开展8次调研，综合运用召开会议、听取汇报、座谈访谈、征集意见等方式，听取员工的操心事、烦心事和揪心事，了解企业发展中的热点、难点、堵点和痛点，调研对象覆盖400多人次。在调查研究中充分运用信息化手段，建立调研台账，重点聚焦装维效能管理、业务稽核风险防控、工单流程管理等方面形成九大类25项重点问题清单，通过数据取数，加强统计、对比分析，提高调查研究的科学性和实效性。同时，从工作进展情况、重点问题清单、下一步工作建议等方面形成3份调研工作阶段情况报告，对基层存在的问题及需要协调解决的事宜实行“销号管理”；对发现的普遍问题或较为突出的问题，通过发出纪律检查建议书、开展专项监督等方式加强督办，推动主责部门落实问题整改责任；对调研过程中发现的典型案例和优秀做法及时进行总结，进一步推动调查研究实践运用、价值转化，让调研成果及时落地。
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