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人力资源社会保障部25日发布通知，部署启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动自即日至12月，以2023届离校未就业高校毕业生和在各级人社部门登记的失业青年为对象，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，推动有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年尽早就业。
高校毕业生就业工作事关高质量发展、民生福祉和社会稳定，各地区各部门要把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。随着经济加快复苏，今年以来就业形势总体保持稳定，但就业总量压力依然存在。今年高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出，普工难招、技术工人短缺。面对压力挑战，我们要用心、用力、用情做好高校毕业生等青年就业服务工作。
用心压实职能职责。无论是各级政府，还是各级人社部门，或者是各级领导干部，要勇于担当担责，把就业工作尤其是高校毕业生的就业工作放在重要议事日程，想青年就业之所想、做青年就业之所做，摸清本地区高校毕业生等青年的就业情况，细化目标任务，抓好具体的实施方案。各级人社部门要积极作为，主动作为。6月底前，地市及以上人社部门及时发出公开信或服务公告，亮出机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径，为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。各地人社部门对登记失业青年信息进行全面摸排，形成台账。7月底前，省级人社部门对接教育部门和高校，完成未就业毕业生信息移交，建立2023届未就业毕业生帮扶台账。各地区各部门要利用大数据平台和深入实际的走访调研，扎实做好高校毕业生未就业情况的信息摸排工作，为后续的就业帮扶奠定坚实基础。
用情强化保障服务。促进高校毕业生等青年就业，需要各级领导干部充满激情与热情，需要把青年的就业工作当成自己的事去抓好保障与服务。从就业政策的落实落地，到举办青年专场招聘活动，从实施青年专项技能培训计划，到强化各项权益保障等，需要各地区各部门用情去做好各项工作。要向毕业生等青年推送就业创业政策清单，通过数据比对，精准识别政策对象，切实发挥政策的导向作用。要扎实举办各种线上线下的青年专场招聘，为广大毕业生提供更多的就业机会。要提供便捷可及的就业服务，实施青年专项技能培训计划，鼓励企业对新招用的未就业毕业生等青年开展学徒制培训。要切实强化权益保障，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，同时引导未就业毕业生等青年转变就业观念，多渠道就业创业。
用力落实重点帮扶。打好高校毕业生等青年就业攻坚战，既要统筹全局，多方联动，也要把握重点，善于啃“硬骨头”。针对未就业困难毕业生及长期失业青年，要组织结对帮扶，制定“一人一策”帮扶计划，优先提供各类就业服务，把就业帮扶举措落到实处，结合每个人的爱好特长和具体情况，做到精准聚焦、精准施策，切忌搞千篇一律的帮扶。针对长期失业青年，各地区各部门要组织实践引导活动，要分析其中未实现就业的原因，从思想意识上进行正面教育引导，要通过丰富多彩的实践活动，激发他们的就业内生动力。总之，针对不同的就业困难青年，要给予及时的重点帮扶，让更多就业困难的青年实现充分就业。各地区各部门要求真务实，集中精力去攻克难关，要打通就业困难人员的就业痛点与堵点，让就业的活水激荡涌流。（张继）
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